CANER LAW FIRM

Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası

Son güncelleme: Eylül 2026

Caner Law Firm (Caner Law Firm) ("Caner Law Firm"), kişisel verilerin korunmasına ilişkin T.C. Anayasası, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ("Kanun") ve sair mevzuat tarafından getirilmiş ilke ve kurallara uymayı ve verileri işlenen bireylerin hak ve özgürlüklerini korumayı taahhüt etmektedir.

I. Politika, Amaç ve Kapsam

Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'nın 20. maddesi uyarınca, herkes kendisi ile ilgili kişisel verilerin korunmasını talep etme hakkına sahiptir. Bu hak; kişinin kendisi ile ilgili kişisel veriler hakkında bilgilendirilme, bu verilere erişme, bunların düzeltilmesini veya silinmesini talep etme ve amaçları doğrultusunda kullanılıp kullanılmadığını öğrenmeyi kapsar.

6698 sayılı Kanun ile kişisel verilerin işlenmesinde kişilerin temel hak ve özgürlüklerinin korunması ve kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişilerin yükümlülükleri ile uyacakları usul ve esaslar düzenlenmiştir. Bu amaçla uygulanmak ve geliştirilmek üzere işbu Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası ("Politika") benimsenmiştir.

Kapsam: İşbu Politika; Caner Law Firm'in müvekkillerinin, çalışanlarının, çalışan adaylarının, tedarikçilerinin ve üçüncü kişilerin verileri işlenirken Anayasa ve Kanun'da belirtilen ve ayrıca meslek kurallarının gerektirdiği yükümlülükler yerine getirilirken izlenen usul ve yöntemi kapsar.

Amaç: Caner Law Firm'in veri işleme süreçlerini yürütürken uyması gereken ilkeleri oluşturarak; müvekkillerini, çalışanlarını, çalışan adaylarını, tedarikçilerini ve üçüncü kişileri kişisel veri işleme faaliyetleri ve benimsenen ilkeler konusunda bilgilendirerek şeffaflık sağlamaktır.

II. Tanımlar

Açık rıza: Belirli bir konuya ilişkin, bilgilendirilmeye dayanan ve özgür iradeyle açıklanan rızayı,
Anonim hâle getirme: Kişisel verilerin, başka verilerle eşleştirilerek dahi kimliği belirli veya belirlenebilir bir gerçek kişiyle ilişkilendirilemeyecek hale getirilmesini,
Aydınlatma Metni: Kanun'un 10. maddesi uyarınca veri sorumlusunun aydınlatma yükümlülüğünü yerine getirmesi amacıyla hazırladığı metni,
Çalışan: Caner Law Firm bünyesinde iş sözleşmesi ile iş gören kişileri,
Çalışan Adayı: İş başvurusunda bulunarak özgeçmiş ve ilgili bilgilerini erişilebilir kılan gerçek kişileri,
İlgili Kişi: Kişisel verisi işlenen gerçek kişiyi,
Kişisel Veri: Kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgiyi,
Özel Nitelikli (Hassas) Kişisel Veri: Irk, etnik köken, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep, kılık-kıyafet, dernek/vakıf/sendika üyeliği, sağlık, cinsel hayat, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleri ile biyometrik ve genetik verileri,
Kişisel Verilerin İşlenmesi: Verilerin tamamen/kısmen otomatik olan ya da bir veri kayıt sisteminin parçası olarak otomatik olmayan yollarla elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, değiştirilmesi, açıklanması, aktarılması, sınıflandırılması gibi her türlü işlemi,
KVK Kurulu / KVK Kurumu: Kişisel Verileri Koruma Kurulu / Kurumunu,
Veri işleyen: Veri sorumlusunun yetkisine dayanarak onun adına veri işleyen gerçek/tüzel kişiyi,
Veri sorumlusu: Kişisel verilerin işleme amaçlarını ve vasıtalarını belirleyen, veri kayıt sisteminin kurulmasından ve yönetilmesinden sorumlu kişiyi ifade eder.

III. Kişisel Verileri İşlenen İlgili Kişi / Kişi Grupları

Çalışan Adayı · Çalışan · Stajyer · Tedarikçi Yetkilisi · Tedarikçi Çalışanı · Ürün veya Hizmet Alan Kişi (Müvekkil) · Hissedar/Ortak · Potansiyel Alıcı · Veli / Vasi / Temsilci · Ziyaretçi · Diğer.

IV. Veri İşleme ve Koruma İlkeleri

Kanun'un 4. maddesi gereği kişisel veriler; hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun; doğru ve gerektiğinde güncel; belirli, açık ve meşru amaçlar için; işlendikleri amaçla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü; ve ilgili mevzuatta öngörülen veya gerekli olan süre kadar muhafaza edilmek üzere işlenir.

Caner Law Firm ek olarak; verileri yalnızca zaruri olduğunda ve asgari ölçüde işlemeyi, aydınlatma yükümlülüğünü yerine getirmeyi, veri envanteri tutmayı, süresi dolan verileri silmeyi/anonimleştirmeyi/imha etmeyi, bireylerin haklarına saygı göstermeyi ve gerekli teknik-idari tedbirleri almayı taahhüt eder. İşbu Politika canerlawfirm.com adresinde yayımlanır.

V. Veri İşlenme Şartları

Caner Law Firm, ilgili kişilerin açık rızası ile verilerini işleyebilir. Kanun'un 5. maddesi gereği şu hâllerde açık rıza aranmaz: kanunlarda açıkça öngörülmesi; fiili imkânsızlık nedeniyle rıza verilemeyen hâlde hayatın/beden bütünlüğünün korunması; bir sözleşmenin kurulması/ifası ile doğrudan ilgili olması; veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğü; ilgili kişinin verisini alenileştirmesi; bir hakkın tesisi/kullanılması/korunması için zorunluluk; ve temel hak ve özgürlüklere zarar vermemek kaydıyla meşru menfaat. Kanun'un 6. maddesi gereği sağlık ve cinsel hayata ilişkin özel nitelikli veriler ancak sır saklama yükümlülüğü altındaki kişilerce ve öngörülen amaçlarla işlenir.

VI. Caner Law Firm’in Görev ve Sorumlulukları

Caner Law Firm, Kanun nezdinde veri sorumlusudur. Çalışanlarının kişisel verilerin korunmasındaki sorumluluklardan haberdar olmasını sağlar ve her veri işleme faaliyetinde gerekli teknik ve idari önlemleri alarak veri güvenliğini azami düzeyde sağlamakla yükümlüdür.

VII. İlgili Kişinin Hakları

İlgili kişiler, Kanun'un 11. maddesi uyarınca: kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme; işlenmişse bilgi talep etme; işlenme amacını ve amaca uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme; aktarıldığı üçüncü kişileri bilme; eksik/yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme; şartları çerçevesinde silinmesini/yok edilmesini isteme; bu işlemlerin üçüncü kişilere bildirilmesini isteme; otomatik analiz sonucu aleyhe sonuca itiraz etme; ve kanuna aykırı işleme nedeniyle zararın giderilmesini talep etme haklarına sahiptir.

VIII. Başvuru Yöntemi

Kanun'un 13. maddesi gereği talepler yazılı olarak veya Kurul'un belirleyeceği yöntemlerle iletilir. Kimliğinizi tespit edici belgelerle birlikte yazılı başvurunuzu aşağıdaki adrese elden, noter aracılığıyla veya iadeli taahhütlü posta ile iletebilir; e-posta adresiniz nezdimizde kayıtlı ise [email protected] adresine gönderebilirsiniz.

Adres: Mansuroğlu Mah. 288/3 Sok. No:3, Selvili2 Apt. B-Blok D:17 K:6, 35535 Bayraklı / İzmir
Telefon: +90 232 464 06 30 · E-posta: [email protected]

IX. Başvurunun Cevaplandırılması

Talepler niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz sonuçlandırılır; işlem ayrıca maliyet gerektiriyorsa Kurul'ca belirlenen tarifedeki ücret alınabilir. Talep kabul edilir veya gerekçesi açıklanarak reddedilir; cevap yazılı olarak veya elektronik ortamda bildirilir.

X. Kişisel Veri İşleme Amaçları

Hukuk işlerinin takibi ve yürütülmesi; sözleşme süreçleri; iletişim faaliyetleri; mal/hizmet satış ve satın alım süreçleri; müvekkil (müşteri) ilişkileri yönetimi; saklama ve arşiv faaliyetleri; faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi; bilgi güvenliği; yetkili kişi, kurum ve kuruluşlara bilgi verilmesi; insan kaynakları süreçleri; iş akdi ve mevzuattan kaynaklı yükümlülükler; finans ve muhasebe işleri; fiziksel mekân güvenliği ve benzeri amaçlar.

XI. İşlenen Veri Kategorileri

Kimlik Bilgisi · İletişim Bilgisi · Özlük Bilgisi · Finansal Bilgi · Hukuki İşlem Bilgisi · Müşteri İşlem Bilgisi · Mesleki Deneyim · Görsel ve İşitsel Veriler · Lokasyon · Sağlık Bilgileri · Ceza Mahkûmiyeti ve Güvenlik Tedbirleri.

XII. Veri Paylaşımı Yapılan Taraf Kategorileri

Yetkili Kamu Kurum ve Kuruluşları · Gerçek kişiler veya özel hukuk tüzel kişileri · İş Ortakları · Diğer.

XIII. Veri Kayıt ve Yönetim Sistemi

Kişisel veriler, kanunlarda öngörülen ve meşru amaç kapsamındaki saklama süresi sınırında saklanır. Saklama süreleri Saklama ve İmha Politikası uyarınca belirlenir. Veriler; ilgili kişinin talebi üzerine ve/veya işlenmesi için makul sebep ortadan kalktığında, veri sahibi tespit edilemeyecek şekilde anonimleştirilir, silinir veya imha edilir.

XIV. Güncellik ve Tadil

İşbu Politika, güncel yasal gereklilikleri karşılamak veya hizmetlerdeki değişiklikleri yansıtmak amacıyla dönemsel olarak gözden geçirilir ve gerektiğinde revize edilir. Güncel sürüm her zaman bu sayfada yayımlanır.